1.   Apa sajakah manfaat manajemen dalam organisasi ?

Jawab :

a.       Alat untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

b.      Manajemen yang baik akan memudahkan terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat.

c.       Dengan manajemen, daya guna dan hasil guna unsur-unsur manajemen akan dapat ditingkatkan.

d.      Pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

e.       Pembagian kerja.

f.        Informasi atasan dan bawahan.

g.       Jenis pekerjaan yang dilaksanakan.

h.       Pengelompokan bagian-bagain kerja.

2.   Apa saja unsur-unsur dan fungsi manajemen ?

Jawab :

a.       Unsur-unsur Manajemen

®       Man (Manusia, Tenaga Kerja)

®       Money (Uang yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan)

®       Machine (Mesin atau alat yang digunakan untuk mencapai tujuan)

®       Method (Metode atau cara untuk mencapai tujuan)

®       Material (bahan atau perlengkapan untuk mencapai tujuan)

®       Market (Pasar untuk menjual barang yang dihasilkan.

b.      Fungsi Manajemen

®       Planning (perencanaan)

®       Organizing (pengorganisasian)

®       Actuating (penggerakan)

®       Controling (pengendalian atau pengawasan)

3.   Uraikan persamaan dan perbedaan dari manajer lini dan manajer staff ?

Jawab :

a.       Persamaan :

®       Persamaan manajer lini dan manajer staff adalah sama – sama seorang pemimpin yang mempunyai masing – masing kewenangan untuk memberi saran atau keputusan.

b.      Perbedaan :

®       Manajer lini adalah seorang pemimpin yang mempunyai wewenang lini (line authority), berhak dan bertanggung jawab langsung merealisasi tujuan perusahaan.

®       Manajer staf adalah pemimpin yang mempunyai wewenang staf (staff authority) yang hanya berhak memberikan saran dan pelayanan untuk memperlancar penyelesaian tugas-tugas manajer lini.

4.   Jelaskan pengertian authority, delegasi authority, du characteristic, sentralisasi authority, desentralisasi authority, pemimpin dan kepemimpinan!

Jawab :

a.         Authority (wewenang) adalah kekuasaan yang sah dan legal yang dimiliki seseorang untuk memerintah orang lain, berbuat atu tidak berbuat seuatu;authority adalah dasar hukum yang sah dan legal untuk dapat mengerjakan suatu pekerjaan. Wewenang juga adalah kekuasaan resmi yang dimiliki seseorang untuk bertindak dan memerintah orang lain.

b.        Delegasi authority adalah memberikan sebagian pekerjaan atau wewenang oleh delegator kepada delegate untuk dikerjakannya.

c.         Du characteristic adalah pihak bawahan menerima wewenang dari atasan, tetapi pada saat yang sama atasan yang bersangkutan tetap memiliki wewenang tersebut.

d.        Sentralisasi authority adalah bila sebagian besar kekuasaan masih tetap dipegang oleh pimpinan.

e.         Desentralisasi authority adalah apabila sebagian kecil kekuasaan dipegang pimpinan, sedangkan sebagian besar kekuasaannya didelegasikan kepada bawahan.

f.          Pemimpin adalah seseorang yang mempergunakan wewenang dan kepemimpinannya untuk mengarahkan orang lain serta bertanggung jawab atas pekerjaan orang tersebut dalam mencapai suatu tujuan.

g.         Kepemimpinan adalah gaya seorang pemimpin mempengaruhi bawahannya, agar mau bekerja sama dan bekerja efektif sesuai dengan perintahnya.